企業內部講師培訓

一般企業的講師的來源有兩種:外聘講師和內部講師。特別是內部講師團隊更是是培訓體系中的核心隊伍,引導公司的文化,傳授實用的技巧,完成企業的知識沉澱。因此包括內部講師的資格認定,內部講師的推薦、遴選,如何試講、評選,企業如何激勵內部講師,講師如何晉級,內部講師如何做好培訓工作…等,都是重要且必須掌握的事項。

 

課程效益


 建立企業內部講師基本能力。

 增進個人技能與競爭力。

 完整企業內部講師培訓機制。 


 | 課程系列:企業內部講師培育

 | 課程時數: 21小時

 | 課程對象:內部講師、HR人員、主管、對本課程有興趣人員

課程綱要

  1. 內部講師職責
  2. 教學基本認知
  3. 多元教學方法
  4. 公眾表達技巧
  5. 教學前準備
  6. 學習成果評估
  7. 課程實作演練
  8. 資格評鑑

 

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