個人成長
職場星象
2014年10月06日
當12星座面對職場的眼淚，會採取何種應對態度呢？
眼淚是職場的禁忌，然而在職場上，多少都有機會遇到身邊的同事甚至主管的「眼淚」時刻，當12星座面對職場的眼淚，會採取何種應對態度呢？
經營管理
2014年03月07日
員工最討厭的主管類型(五) 「自以為是、外行領導內行」
作者：游淑玫(承諾企管負責人)
「不是只有您最聰明，大家都是笨蛋」用這句話來形容「自以為是、外行領導內行」的主管，應該最為貼切。主管的價值不在於樣樣都行，而是在於用人。如何讓員工能發揮所長、展現潛能比主管什麼都會來的重要。
職場星象
2014年09月23日
12星座職場該如何打破困局逆轉勝呢？
職場就如同一場球賽，不論多麼厲害的球員，都會遇到輸球、身體受傷的時候，而且可能不知為何，之後好幾年就處在輸球、受傷的失敗循環中，這樣的狀況可能發生在人生的任何階段。
經營管理
2014年03月07日
2014年新目標_07_將你的恐懼當成幻想的行為
大衛．斯坦德拉（詳見目標四）說，每件事都是個機會。恐懼當然也不例外。小說家凱倫．湯普森．沃克（Karen Thompson Walker）在這場演講向我們解釋，恐懼並非我們要去征服與對抗的事情。她問：「若是我們能夠將恐懼想成一種令人驚豔的想像行為，會怎麼樣呢？」對某件事物感到恐懼，我們必須先在心中建立這樣無中生有的恐懼，也就是說，需要先為恐懼寫個故事。