專欄新知
個人成長
2014年07月15日
貝佐斯：「天賦得來容易，選擇卻很困難。」 10位領導人的10點人生智慧
又到了畢業季，也是許多名人受邀至各大學院演講的忙碌季節。《富比世》雜誌整理出10位領導人精彩的10段演講內容，給所有即將踏入職場的新鮮人以及在職場上奮戰多年的工作人，在課堂上或書本上學不到的人生智慧。
個人成長
2014年07月10日
【閱讀書摘】為何沒創意？受制於習慣性想法
如果人們想要有創意的解決問題，我們是否應該鼓勵他們以七歲小孩的思路思考？按照這個邏輯，有些研究學者在給予創意測驗之前，就先激發半數參與實驗者以七歲小孩的思緒思考。「激發」是心理學家喜愛使用的一個技巧，其用意是想在人們不知不覺的狀態下，讓他們產生完全不同的心態。
個人成長
2014年01月28日
新年新希望（一）擴大『舒適圈』提升競爭力
作者：游淑玫 (承諾企管負責人)
想想我們有多久沒給自已新的挑戰了?
通常挑戰都是別人給的，因為我們不會自找麻煩，不是嗎? 其實也沒錯，幹麻『沒事找事』呢? 事實上一切都是『舒適圈』作祟與主導，它是個『溫水煮青蛙』的開始。
個人成長
2014年01月28日
新年新希望（二）規劃您的『職涯學習地圖』
作者：游淑玫 (承諾企管負責人)
在課堂上我喜歡問學員「何時要退休?」
這個問題，若是剛進入社會的新鮮人，通常回答「沒想過這個議題」、「我才剛要開始呢！」。若是三十左右的學員，則會說「賺夠了就退休」、「娶到或嫁到可以少奮鬥二十年的就退休」。
個人成長
2014年01月21日
新年新希望 （三） 描繪出您的「願景圖像」
作者：游淑玫(承諾企管負責人)
你能想像十年或二十年後的樣子嗎? 它會是個什麼樣的情況呢? 「新年新希望」的話題一定要談到「願景圖像」。
人類因夢想而偉大，但也因為現況與夢想的差距，讓我們不敢夢、不敢想。也有人覺得活在當下更重要，
但「當下為何而活？為何而努力?」在您心中是否有清晰的答案，否則久而久之會變成過一天算一天的冏境。