個人成長
職場星象
2014年10月29日
當12星座面對與同事、上級主管意見相左時，會如何處理呢？
上班族每天與同事共事，難免會遇到會議時間協商、業績目標的訂定、責任歸屬等，各類型大大小小的意見不合的情形，或者對於上級主管的判斷方向難以認同。
經營管理
2014年03月21日
員工心中敬重的主管類型 (一) 「專業度佳，具生產力」
很多讀者對「員工最討厭的主管類型」都心有戚戚焉，甚至憤憤不平的表示這樣的主管一直都在，而且過的很好。是的，我們必須了解，千古以來就有這樣的角色存在，否則歷史就不會如此精彩。
但別忘了，我們一定曾在工作職涯中遇到棒的主管，這些主管讓員工敬重與佩服。對於這類主管在管理上的用心與付出，更不能忽視。接著「承諾專欄」就跟大家分享「員工心中敬重的主管類型」，為在職場中努力付出默默耕耘的主管加油!
職場星象
2014年10月21日
當大家都看壞另一半的選擇時，12星座會是什麼反應呢？
在22K哀鴻遍野、失業率又居高不下的大環境下，考公職、拿鐵飯碗在過去幾年，似乎成了許多人擠破頭也想進去的優渥選項。
經營管理
2014年03月19日
2014年新目標_10_脫離你的數位設備休息一下
小說家Abha Dawesar：「我們都需要身歷其境的經驗與時間的流動，來感受所有自我的感覺。」她主張，數位化的世界使我們脫離這樣的狀態，並且把時間切成好幾段來儲存。但我們可以選擇不一樣的生活，生活在一個真實、沒有被數位化的世界，至少有時候是如此，讓自己真正的存在。Dawesar：「我們可以選擇恢復時間流轉的某些片刻，而不是裂解這些時刻。」我們可以放慢腳步，掌握時間的潮起潮落，我們可以選擇把時光倒流