個人成長
工作職能
2014年07月18日
讀得多、寫得勤、帶著走，「偷學」一氣呵成
一個多月前剛由營運長升上優衣庫（UNIQLO）台灣執行長兼任香港共同執行長，滝寬志（Hiroshi Taki）是優衣庫全球最年輕的海外負責人。37歲、去年3月成為優衣庫台灣最高負責人的他，在媒體上仍算新面孔，但滝寬志早就對台灣市場非常熟悉了。
2010年，優衣庫在統一阪急百貨台北店開設第一間門市，就是由他從日本總部飛來負責展店。緊接著，在他手上，短短3年內，全台灣已開出43間門市，平均一個月至少開出一間店，地點遍及花蓮、台東等地。
工作職能
2014年07月17日
阿信╳不二良：致勝關鍵在行動力與彈性
在20世紀末出道的阿信，大家熟知他是搖滾天團「五月天」的主唱，屢次刷新華人音樂圈的銷售成績與演唱會紀錄，堪稱當前人氣最旺的歌壇偶像之一。然而，很少人知道，阿信以前大學念的可是設計。
工作職能
2014年07月17日
安倍的第三枝箭「日本再興戰略 」
日本政府於6月14日正式公布「日本再興戰略」的經濟成長策略，即安倍經濟學的第三枝箭，以產業振興、刺激民間投資、放寬行政管制、擴大貿易自由化為主要支柱。
工作職能
2014年07月15日
希拉蕊自傳的啟發》SOP不適用了？想維持競爭優勢必須…
全球最大的電子專業製造服務廠「鴻海」，宣示要打造「百萬機器人大軍」；全球最大的線上零售商「亞馬遜（Amazon）」，推出無人飛機的貨運服務計畫Prime Air。這些計畫的的共同目標之一，就是提高生產製造、物流運籌的彈性，以因應未來產品少量多樣、開發時間縮短的趨勢。數大便是美，在製造業只會越來越不適用。反應速度快，才是維持競爭優勢的「巧實力」。