經營管理
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2014年05月16日
職場奮鬥記之離職篇(三) 「當好友紛紛求去時」
在工作職場中若是做著喜愛的工作、有成就感、獲得主管的肯定、公司有發展前景而且還有一群共同打拼的好同事，這真再完美不過了。常聽很多人說至少要在職場中有幾位合作的來的好同事，有團體的感覺，其他的部份沒有那麼完美，仍是可以接受的。可見是否能跟合的來的伙伴共識、在職中是否有自己可融入的小團體，是一件重要的事，尤其對年紀愈輕或女性的工作者而言，愈是重要。
職場星象
2015年01月13日
12星座對於自己許下的新願望，「堅持到底」的指數是多少呢？
面對嶄新的一年，不少人會許下新的願望：不熬夜，不抽煙、規律運動、存錢、少對部屬發脾氣，業績目標達成率等等。然而，這些願望持續執行的時間有多久？而12星座對於自己許下的新願望，「堅持到底」的指數又是多少呢？
經營管理
2014年05月07日
職場奮鬥記之離職篇(二)當懷才不遇時
「懷才不遇」常常會成為人員離職的原因之一，這樣情況而離開的伙伴，多少心中都有些遺憾。
若仔細分析一下「懷才不遇」的情況，可以找出幾種可能性：
職場星象
2015年01月05日
2015年，12星座是否可以找到讓自己不累的工作途徑？
電視常常在播「喝了再上」、「馬力夯」這類補充體力相關的廣告，可見「累」是多數勞工和上班族的問題。在即將來臨的2015年，12星座是否可以找到讓自己不累的工作途徑？