職場星象


經營管理

2014年09月23日
職場奮鬥記之團隊領導篇(三 ) 「感恩」

職場奮鬥記之團隊領導篇(三 ) 「感恩」

最近看到一篇短文,作著描述這十年來工作的感想,內容多談論對於主管的觀察心得,文中有不少的負面感受。其中對主管的行為如自吹自擂、費盡心思掙利益、為爭權討好上司欺壓下屬…等,非常不以為然。這文中未透露其職場位階,但若只是一般的員工,相信此文作者對於所遇到的主管非常失望。


職場星象

2015年05月13日
12星座是否會運用飯團,建立通往好機會的人脈?

12星座是否會運用飯團,建立通往好機會的人脈?

好厲害!12星座,誰最會利用中午或下班「吃飯團」建立人脈?


經營管理

2014年09月09日
職場奮鬥記之團隊領導篇(二 ) 「信任」

職場奮鬥記之團隊領導篇(二 ) 「信任」

「信任在團隊中談何容易!」
問問大家如果在您的組織中,讓您選擇以下有關信任的選項,請問您會選那一個?
選項1:在組織中主管不信任部屬的比較多。
選項2:在組織中部屬不信任主管的多。
選項3:在組織中兩者根本互不信任。
選項4:在組織中彼此相互信任。

 


職場星象

2015年05月06日
12星座,誰最有可能發生「一夜情」?

12星座,誰最有可能發生「一夜情」?

在忙碌工作中,可能是需要情緒抒發,為了短暫的樂趣,或一種引誘…...在情感上會有一段「暗情」。維持的長度,從一夜、幾天,到一個夏天或冬季,之後就不留情地說拜拜。12星座會在何種狀況下產生一段暗情?

top