經營管理


公開課程

2015年07月06日
創意思考 出奇制勝分享會

創意思考 出奇制勝分享會

承諾企管熱情邀請您 看吳介民執行長如何以創意解決企業大小事!


公開課程

2015年05月19日
2015 承諾企管_企業講師實戰九力

2015 承諾企管_企業講師實戰九力

想成為企業爭相邀請的優質名師,請跟我們一起努力。
確定目標,找對方法!成功轉換跑道,現在就做!


公開課程

2017年02月08日
邁向卓越的錦囊秘笈── 學習型組織 『願景領導修練營』

邁向卓越的錦囊秘笈── 學習型組織 『願景領導修練營』

您知道嗎?AA+書中所提的卓越企業,幾乎都是以清楚的願景及價值觀來領導組織,第五級領導人是一個謙卑的願景領導者,處處以公司的目標為先,其中以HP的創辦人大衛普克最具代表性。

您期望嗎?若要具備願景領導的能力,必須學習如何以理想驅動組織成員的技巧,效果將會遠遠勝過用胡蘿蔔與皮鞭(獎懲)的方式,除了有效提高員工向心力,減少員工離職率外,更大的好處在於,可激發出員工的創造力。

您想要嗎?以個人願景為基礎的領導方法,同時兼顧個人的成長與組織發展,無論是公司的長遠發展、或是部門內人的管理、甚至一個新產品開發團隊,我們迫切需要願景領導的技能與方法!


公開課程

2017年02月08日
邁向卓越的錦囊秘笈── 學習型組織 『團隊學習工作營』

邁向卓越的錦囊秘笈── 學習型組織 『團隊學習工作營』

您知道嗎?組織中的效率無法發揮,是由於每個人的觀念、想法、經驗、專長都各自不同,在會議、共事、工作的過程中,逐漸形成本位主義,如果不能有效處理,極可能拖垮整個組織的競爭力。

您期望嗎?某廣告公司的經營團隊在一次深度匯談的過程中,化解了三年前所造成的誤會,使得決策的品質更好。某公司的業務,在聆聽的練習中,加強了他了解顧客的需求,使得他在推銷產品的業績大幅提升。

您想要嗎?這種高效能的團隊溝通方式,將會促進了集體思考的能力,無論在下決策、研發新產品,企劃案的討論,各項會議,我們迫切需要開創性交談的環境與應用工具!

 

top