工作職能


經營管理

2014年05月28日
職場奮鬥記之離職篇(五) 「當半路殺出程咬金時」

職場奮鬥記之離職篇(五) 「當半路殺出程咬金時」

職務的晉升,對每位上班族而言都是正面的肯定,也是公司為留住人才常用的手段。 但在中高階主管的晉升機會愈來愈少也競爭的時候,最怕的是「呼聲最高,卻高票落選」,因為半路殺出「程咬金」,讓人意料之外。當這種情況產生時,腦海中就容易浮現「離職」這件事......

 


職場星象

2015年01月26日
12星座面對同事們的抱怨,是什麼反應和態度?

12星座面對同事們的抱怨,是什麼反應和態度?

身為上班族,在職場上遇到不滿的事或壓力,難免會向同事抱怨。12星座面對同事們的抱怨,又會是什麼反應,處理的態度如何?


經營管理

2014年05月21日
職場奮鬥記之離職篇(四) 「當工作表現不符合公司預期時」

職場奮鬥記之離職篇(四) 「當工作表現不符合公司預期時」

如果猜拳可以換算成金錢,那「剪刀、石頭、布」應該最便宜,因為大家會。但若會其他的拳,則可以賺取較多的金額,因為有些技術門檻,總是值錢.........

 

 


職場星象

2015年01月20日
12星座該如何找出自我增值的方法?

12星座該如何找出自我增值的方法?

找出性格盲點,保證提升競爭力~12星座該如何找出「自我增值」的方法,讓自己在就業市場保持競爭力,在升遷的管道上,老闆願意繼續投資而獲得拔擢。

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