工作職能
職場星象
2015年04月08日
在辦公室被欺負，12星座該如何面對？
根據英屬哥倫比亞大學尚德學院的研究，在職場上受到排擠的人，更容易對工作不投入、不滿，落得以辭職來結束被排擠的處境。12星座是否會面臨被排擠的狀況？而若是發生，又會做出何種選擇來面對被排擠的狀況？
經營管理
2014年07月29日
職場奮鬥記之夾心篇(八) 「如何面對績效管理與員工關係的衝突」(下)
主管要分析的是有那些項目是員工能自行掌握的？有那些是員工無法自行掌握的？若由上表內容範例中，清楚發現只有「主管評核5%」該項目是員工無法自行掌握的，其他皆屬員工應努力達標的部份。再分析細項內容，該如何做才能獲得最佳的表現? 接著主管要清楚考核項目的評核標準，幫員工找出弱並提出改善建議，也知道下一步要如何幫忙與協助。
職場星象
2015年04月07日
當12星座主管處在精神壓力大時，會成何種面貌的惡魔？
當主管壓力大時，會影響辦公室的氣壓走向，讓上班族心中不自覺皮繃緊，免得被如PRADA惡魔般的主管、老闆盯上不好過