工作職能
職場星象
2014年04月23日
勇敢12星座誰最敢脫離舒適圈
人們喜歡在舒適圈中生活，因為那是一種習慣，熟悉的環境、認識的人、做自己會做的事，所以我們感到很輕鬆、很自在。
粉絲們也是這樣嗎?但~有時讓我們冒險吧?!!
職場星象
2014年04月14日
在職場上，12星座的哪個優點會變缺點？
沒有人是完美的，每個人身上具有的強項長處，都有其反面的脆弱短處，由其是當面對連續性、沒有喘息空間的壓力時，短處就有可能讓表現失常，造成工作上的障礙。而12星座的長、短處的面貌又是如何？
經營管理
2013年09月30日
績效差就開除，只是在管理表單而不是在領導員工
作者：吳育宏
出處：商業週刊
「銷售」是業務員把影響力傳達給顧客的過程，而「領導」則是主管把影響力傳達給員工的過程。同樣的產品交給不同業務員，會得到不一樣的成績；同樣的管理工作讓不同主管來執行，也會有完全不同的結果。
經營管理
2013年10月19日
利用價值觀發揮組織的團隊動能
作者：游淑玫(承諾企管負責人)
「現在主管不好當，但同仁更難管」，常在管理課程的分享中聽到學員這麼說，尤其是在服務產業的主管，感受更為深刻。如果仔細思考，進入職場都是成年人，成年人最討厭的是就是『被管』，所以如何強化組織伙伴中的自我管理能力，是身為主管很重要的職責。