職場星象

2015年01月05日
2015年,12星座是否可以找到讓自己不累的工作途徑?

電視常常在播「喝了再上」、「馬力夯」這類補充體力相關的廣告,可見「累」是多數勞工和上班族的問題。在即將來臨的2015年,12星座是否可以找到讓自己不累的工作途徑?

 

 

 

作者:周飛芃(商周上班好心情專欄作者)

牡羊座(3/21 ~ 4/20):
由於平日全心放在工作上,並沒有將心思花在經營同事關係,因此當需要同事協助時,除了礙於面子不知如何開口,一時之間也不知找那位同事協助較合適;然而好不容易開口,有同事願意協助,又讓同事覺得你們自我主張太強,不好溝通,甚至你們的批評讓同事覺得不爽,雙方因此覺得「合作很累」。然而,在職場發展,不可能永遠都一手包辦所有的事,需學習適度地融入同儕間,建立良好的關係,你們才能避免把自己累壞了。
金牛座(4/21 ~ 5/20):
面對工作上的跟催稽核,造成做起事來有種莫名的疲累與壓力。既然不喜歡被跟、被催,若是能養成在規劃工作進度表時,就將完成時間提早,好比將鬧鐘撥快五分鐘,除了讓事情可以提早完成,也預留萬一發生任何變化時,仍有調整與修改的時間與空間。提早動手的時間進度表,符合你們性格中好整以暇,不急不徐的做事節奏。同時當老闆跟催時,準備好、甚至提前的工作進度,將讓老闆對你們另眼相看。
雙子座(5/21 ~ 6/21):
只要能夠不斷地嘗試新鮮事,就能保持工作的活力,因此面對你們不喜歡、無趣討厭的工作內容,變得拖拖拉拉。影響所及,會連重要的、喜歡的工作進度都受到波及,跟著往後拖延。當時間的底線逼進到不能再拖時,你們才趕工加班完成,而把自己搞得更累。既然無法避免工作難免有三成、甚至五成的內容是不喜歡的、無趣的,你們不如學習改變心態,及早接受那些非做不可又不喜歡的、無趣的事情,並且用最快效率完成,才能好好享受工作中喜歡的事情。
巨蟹座(6/22 ~ 7/22):
由於事事盡可能考量周嚴,尤其是跟老闆互動更是求好心切,然而不敢直言自己想要什麼的性格,當不了解老闆真正的意圖時,萬一又加上老闆的個性很強勢,你們更不敢開口問清楚,而自己悶著頭設法推測,將事情完成才跟老闆報告。結果,就容易發生不是老闆要的方向,落得提案重做白忙一場。你們需要盡早學習運用應對得宜的溝通技巧,讓老闆能掌握事情進行中的內容,才能避免白忙一場的累。
獅子座(7/23 ~ 8/22):
工作不論大小事都習慣自己作主解決,常常忽略要顧及老闆的立場與面子,在會議上,或是在其它的公開的場合,你們的發言表現,易讓外人或同事感受到不把老闆當回事,因而漸漸失去老闆對你們的信任,甚至興起防備之心,從此對你們負責的業務緊迫盯人,讓你們做事綁手綁腳,感到很累。你們需要及早認清向上管理的重要性,遇到難題,即使你們可以解決,都要讓老闆一起參與,並且把光環留給老闆,贏得老闆的信任,做事才能輕鬆。
處女座(8/23 ~ 9/22):
對於你們而言,工作就是人生之必要,因此並不怕多做事,甚至認為會累也是常態。你們屬於相對理性之人,在合作上也知道要對事不對人;然而,若是遇到不合拍,心中討厭的同事或客戶,雖然你們理性上會告訴自己:「理性點,沒有不能合作的人」,但在情感上卻難以避免不斷地只看到對方令自己無法接納的缺失,而讓你們做事不累,反倒是情感上變得很累。幸好,你們只是在內心犯嘀咕,不會影響工作進度。
天秤座(9/23 ~ 10/21):
當同事需要你們幫工作上的小忙時,向來以不需計較的心情協助同事。然而,不擅於直接拒絕,又怕傷和氣的你們,久而久之成為同事眼中的好好小姐,好好先生,除了自己的工作,還要加上順便幫忙的事情,把自己搞得很累。為了避免同事們繼續白目地予取予求,你們需運用主管出席的會議場合,將個人負責的職務內容表達清楚,或是將忙碌的事實攤開在同事前面,讓同事了解,你們並非不願意幫忙,而是真的忙不過來。
天蠍座(10/22 ~ 11/21):
你們對於負責的業務,大小事都要求達到內心設定的標準,甚至細小到提案報告的字體、字型的大小,版型比例的配置都要反覆斟酌。這種一定要將每一個細節都達到心中完美的標準,易讓自己過度勞累,甚至讓進度停滯在你們手上。但是,你們並非沒有工作整體觀之人,而是需要找出提醒自己何時該放手的鬧鐘機制,當放手的鬧鐘一響,就將手邊事情收尾,交到接續的同事手上,才能避免讓自己過度勞累。
射手座(11/22 ~ 12/21):
你們習慣在腦中大概計劃工作該如何做,何時開始動手做,充滿自信認為「應該」就能按照腦中的理想計劃完成,接著就放心地先偷閒地去做其他感興趣的事。當到了你們設定的截止日時,才發現時間不夠用,只好卯足勁每天趕工十幾個小時,埋怨為何事情多到做不完,而不斷喊累。為了避免重覆不切實際地訂定工作進度表,你們需要養成擅用數位工具來訂定工作計劃,將大目標拆成小目標,並且每天落實,持續地去做,才能做好時間管理將事情完成。
摩羯座(12/22 ~ 1/19):
在你們的認知裡,工作的付出必然會有勞累之處。在職涯發展的過程中,你們會開始感到愈來愈累,是在開始當新手主管,及職位越來越高升之後。由於管理人,指導屬下很麻煩,為了求績效,求快速,凡事先幫部屬規劃好,或是不如自己動手做還比較快,事必躬親的結果,讓你們感到大量繁瑣的工作總是做不完,有種疲累無盡頭的感嘆。因此,你們要盡早認清,並且學會培養屬下成為強將,把時間心思放在能創造高品質的決策上。
水瓶座(1/20 ~ 2/18):
工作上不重要卻緊急的繁瑣之事,不會馬上去做,習慣性拖到最後一刻,才動手完成;重要不緊急的工作事項,你們易處在搜尋相關資料,以及花許多時間不斷在腦中構思,截止時間迫在眉睫時,你們才開始落實進行。因此,你們要嘛就是在做跟工作不相關的事,要嘛就是連續加班熬夜而變得筋疲力竭,而覺得好累。你們是聰明之人,也知道聰明工作的道理,如何實踐聰明又不累工作方法,全在於你們的選擇,一旦決心實踐,就可以將更多的時間留給自己。
雙魚座(2/19 ~ 3/20):
你們容易受外在人事變化的影響,例如,開完例行會議,受到會議中老闆、同事負面情緒的影響,或是同事來向你們傾倒工作垃圾等,你們往往需要比別人需要更多的時間,才能將情緒恢復平衡,再度專心投入工作,甚至有時還因而影響預定的工作進度,造成要趕工做快要到期的工作,而讓自己越忙越累。你們需要學習找出屬於工作品質最好的時段,運用個人的黃金時間來做重要的工作業務,如此才能縮減受外在環境影響情緒的頻率,進入高品質工作的行列。


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