作者：周飛芃 (商周上班好心情專欄作者)

根據勞委會2012年公布第4季人力需求調查，比第3寄縮水了26%，職缺減少，企業人力資源凍結、縮減編制、裁員等現象，讓上班族進入不確定性高的職場發展時代，很難只是在大企業中安於當個小螺絲釘，可能在某一天，無預警地經歷裁員，而暫時性失業的狀況。因而該如何保持危機意識，將工作中的危險變成有利於自己的機會，而12星座如何面對不確定性高的職場時代，如何對現狀保持危機意識，未雨籌繆。

牡羊座

常能交出令老闆、主管亮眼的成績，還是小螺絲釘時，就被視為不可忽視的黑馬。雖然自我要求高，而太過獨斷的個性，看不到，聽不到，工作發展上的人際關係的危機，已逼進身旁。因此你們要和身旁的同儕、部屬建立良好的關係，從他們身上的特質、優點、專長學習，除了增廣見聞，還能從思想交流中，產生創意的火花；而職場環境有任何風吹草動時，同儕、部屬也會成為你們面對隱藏危機的益友與貴人。

金牛座

選擇在大企業中、某個專業的職位，尋求工作穩定、安逸的狀況，因此容易不自覺處在舒適區，卻沒有察覺職場環境的變化，以及個人的專業已處在要被淘汰的危險邊緣。你們學習將自己的專業發展藍圖畫出來，才能發現隱藏的危機，同時也發掘個人隱藏的優勢；如此才能落實規劃專業成長計劃，同時善用大企業的豐富環境，完成個人不同階段小目標的專業學習與磨練，如此才能在專業專，擔任不可或缺的關鍵人物。

雙子座

學習能力強，然而喜新厭舊的個性，造成頻換工作，專業能力失去專注，持恆的鍛鍊機會，同時造成工作、事業發展，有想法，卻變不出落實作法的危機。若是你們能找到合拍的同儕，同事，專業發展的好友，當你們喜新厭舊毛病發作時，因為他們的鼓舞，以及同儕間形成的認同壓力，促使你們願意面對工作，專業上所產生的各種瓶頸與挑戰，避免走上空有想法、執行力差的人。

巨蟹座

因為缺乏安全感，形成危機意識強烈的性格，擁有獨家的停、看、聽趨吉避凶的職場交戰手則，而你們過於將焦點集中在避險，卻看不到危險中，可以令自我更上一層樓的良機，在守成中，逐漸失去競爭力。因而，在不同的發展階段，尋找此發展階段可以仿傚的精神導師，從他們身上學習，當面對低潮、挑戰時，如何多看到「機」會，契「機」，釐需要改變的價值觀，以及再充電的領域。

獅子座

面對職場不可逆料的變化，以信心將內在的驚慌瞬間「秒殺」。面對危機，你們看到的是可以大顯身手舞台。然而「最大的敵人就是自己」，完全適用在你們身上，自我的驕傲，讓你們在面錯誤時，對於所要負起的責任，需要改善的專業缺失，完全視而不見，反而指責、抱怨身邊的人，能力、配合度不足，同時惹惱願意幫助你們的貴人而毫不自知。最好結交知心好友，適時對你們當頭棒喝，避免你們因驕傲、成就而沖昏了頭。

處女座

為了在世事難料的職場生存，你們在年輕的時候，養成多閱讀，多學習的習慣；工作之後，善用周末、國定假日、年假等時間，學習第二專長，以及準備考各種對提升能力優勢的相關證照。在你們的定義裡：「專業實力」，基本功夫深，才是面對多變的環境中，加薪升遷的後盾。然而，你們個人發展的危機，通常來自與老闆、主管的理念不合，或是對主管的專業能力不服，自己離職而處在「暫時性失業」工作危機中。

天秤座

不喜歡面對工作上必須做決定，下命令，所要負起的責任風險，因此你們易因猶豫、搖擺，讓你們錯失機會，引來危機；然而當面對自己性格中所造成的危機，雖然會在心中罵「XXX」，當焦躁的壞情緒過後，你們卻開始像品味藝術品般，仔細地將前因後果分析，並且找出應變的對策。當將危機又變成利基之後，你們還會頗為自戀地覺得自己具有高智慧。

天蠍座

對於風險，危險，冒險，你們都抱持終究會過去想法。內心對工作發展的危機管理是以謹慎、甚至神精質的態度，採取「避險」措施。然而，你們內心底層渴望經歷「險」境，才能感受到自我實現與成就的價值，因此，在你們工作、事業發展的某個階段，會因為合作的革命情感，而將理智、冷靜、神經質的謹慎放一邊，縱身投入旁人都會捏好幾把冷汗的風險合作中，下場不論如何，你們都接受這就是自己的選擇。

射手座

在你們的觀念裡，工作內容的分成：有興趣、沒興趣，有興趣就充滿熱情地去做。別人不要做的，主管、老闆尚未指派的，只要有興趣，就主動投注心力，將任務達成。過程中，若是遇到任何同儕認為的「危機」，在你們眼中只是「有狀況」、「有麻煩」，正是展現自己高智商的好機會，同時從中獲得解決問題的樂趣。然而，你們的危機，卻是來自面對工作責任中沒興趣做的事，拖拖拉拉，影響了同儕與團隊的整體表現，造成被凍薪的處境。

摩羯座

為了要培養、發掘自己的優勢與特質，你們選擇進入同儕不想做，或是甚少人選擇的職業裡，在他人眼中，卻是沒有保障的冒險選擇。對你們而言，才能學習沒人了解的經驗、技能，從長遠的發展，才能突顯個人的重要性、影響力。然而，當建立個人的職場名聲之後，步步謹慎、事事萬全的個性，停留在保守不變慣性裡，逐漸喪失學習的動能，面臨失去競爭力的危機。為了避免自己進入這樣的狀態，藉由再職進修，重燃成長的熱情。

寶瓶座

在你們的觀念裡，常軌、安全的道路，隱藏著錯誤的觀念，才會帶來危機。然而，在你們尚未找到熱切投身方向，你們會處在傳統，常軌裡摸索，周圍的人除了看不出你們有何特殊才智、或能力，並判斷你們前途沒「錢」景，同時不解為何你們對工作發展沒有任何危機意識。然而，當你們在平常的上班族生活中，找到投注的方向，展現的拚勁，潛能的光彩卻甚少人及。

雙魚座

興趣廣泛，選擇工作發展，以自己的興趣為主投入，然而常做一做，面對工作中的難以避免的繁瑣的事務，感到不耐、焦慮，然後跟自己說：沒興趣了，不喜歡了。選擇轉換職場環境，或是跑道，造成專業、技能、經驗，累積緩慢，或是斷層，形成競爭發展上的危機。你們需要結交喜歡的，想要多親近的專業前輩，當你們又不耐、焦慮時，他們實戰的智慧才能協助你們勇於堅持。