職場星象

2013年12月17日
老闆又找碴!12星座的反應是...

作者:周飛芃 (商周上班好心情專欄作者)

上班族難免遇到主管和客戶種種不合理的要求,有時簡直是在找碴!

12星面對不合理的找碴處境,會如何應對?

又要怎麼紓解要「抓」起來的情緒。 

 

 

 

牡羊座(3/21 ~ 4/20):

面對不合理的要求,第一個反應,你們依然就事論事地與長官們論邏輯,甚至還看不到好心的同事們在對你們使眼色,要你們不要再說了。最後,當你們認清情勢非得要如此做時,不服輸的個性讓你不願意向不合理的情況低頭,因而刺激你們找出有利的新途徑達成目標。但心裡怒氣難消,所以面對長官難有好臉色。

 

金牛座(4/21 ~ 5/20):

通常只要是你們無法認同的方式,就會抗拒。面對長官不合理的要求,你們以沉默的方式應對,會讓長官以為你們已接受指派。然而每隔一段時間長官詢問你們進度時,卻會發現事情沒有進展。由於你們態度認真努力,長官拿你們也莫可奈何。當事情停滯或延宕,長官發出最後通牒時,事情進度才會緩慢開始,當然你們會衡量情勢,不論做出成果如何,至少會照顧到長官的顏面。

 

雙子座(5/21 ~ 6/21):

面對不合理的要求,第一時間表現出樂於接受,機靈的你們心中明白,就事論事根本沒有用,既惹人厭還浪費時間。你們會在事情進行的過程隨時向長官報告進度,並且擅於以長官的思維邏輯與其溝通,讓長官感受你們真是明白人,卻不知你們大多數的時候,是按照自己的想法執行。然而,喜歡惡作劇的你們,在面對不合理的要求過程中,會找機會暗中捉弄長官一番,以平衡內心的不爽情緒。

 

巨蟹座(6/22 ~ 7/22):

你們為了保護自己,從來都不會讓其他的人了解你們的想法,因此在面對所謂不合理的要求時,當然不會迎頭抵抗。如果情感上認同長官,甚至會為他找合理化的理由;重要的是:你們更需要一個合理化的理由,才能去執行不合理的要求,並暗自期待長官可能會改變。反之,你們與長官若已有過往的心結,面對不合理的要求時,就會開始規劃何時要和目前的工作說掰掰。

 

獅子座(7/23 ~ 8/22):

期望長官提出可以說服你們的觀點,說服你們接受不合理的要求。若是長官以職權、位階驅使你們接受,你們的反應是:「沒問題,我可以做,後果可不關我的事」。即使如此,你們還是先仔細衡量,不合理的要求在那些環節可行,在那些環結行不通;若是行不通,是否可以現實勝於雄辯的方式,讓長官重新對不合理的要求做出調整。你們依然會交出令長官不滿意,卻無話可說的成果,卻從此在長官心中留下很難管理的印象。

 

處女座(8/23 ~ 9/22):

擅於化繁為簡,懂得如何運用最少的時間、有限的資源將工作完成。由於尊重工作的倫理關係,即使面對長官不合理的要求,還是會遵照長官的意思著手進行,在過程中,若是發現原本判定不合理的事情,卻有新的學習,除了獲得成就感外,也會在心中修正對長官原本的批判。

 

天秤座(9/23 ~ 10/21):

面對不合理的要求,不會認份地加以接受,所以常在長官還來不及反應前,以不傷及長官尊嚴的方式,引導長官進入討論中。在討論的過程,由於你們輕鬆、體貼的態度,讓長官自然而然被你們多角度的思考所吸引,長官甚至會覺得這樣的思考角度是自己的想法,因此願意做一些調整,即使調整方向不如你們的預期,也懂得適時地結束討論,同時在長官心中留下,你們真懂他的好印象。

 

天蠍座(10/22 ~ 11/21):

性格多疑,當面對長官不合理的要求,你們會以不著痕跡的方式,去觀察、甚至測試長官提出這樣的要求,對未來發展,對誰…等等,有什麼隱藏的好處,以及背後的目標是什麼。還有,執行的過程,自己要對那些相關的人、事、物提高警覺。看清上述這些狀況後,你們才會開始執行,你們會以變通的方式處理長官的要求,長官卻以為你們扮演得力的手腳,完全依照長官的意志達成任務。

 

射手座(11/22 ~ 12/21):

你們希望能夠擁有較多獨立的空間達成工作目標,只要面對被管理、被要求的狀況,多少都帶給你們被束縛的感受。面對不合理的要求時,若是其中你們發現有種好玩、沒有做過,能引發你們內在挑戰鬥志的事情,反而會帶著開朗的心態去執行。在執行的過程中,遇到困難,你們那種不氣餒的、又樂觀的精神,還能鼓舞身邊的同事工作士氣。

 

摩羯座(12/22 ~ 1/19):

對於你們而言,人生和工作原本就不可能盡如己意,才不想被負面的情緒干擾,浪費心神,你們比同事們早一步開始在腦中建構,如何實踐「不合理」的目標,落實過程該注意的所有細節。不了解你們的人,以為你們看重長官的考核,事實上,你們更在意的是:自己對自己的評價,因此,為了達到自己設定的評分標準,通常你們都能比同事提早完成長官的要求。

 

水瓶座(1/20 ~ 2/18):

不論是面對所謂合理或是不合理的要求,你們都會仔細分析,認清自己要負的責任,謹慎地規劃進行的步驟。然而,不合理對你們而言,同時也代表沒有過往的,既有的經驗軌跡可以依循,表示可以有新的、有趣的事情待挖掘。不合理的要求中若是有違反基本的公平性,你們會毫不猶豫地指出來,並且不斷地說服長官接受你們想出來的解決之道。

 

雙魚座(2/19 ~ 3/20):

面對長官提出的不合理要求,大多數的時候即使多麼不喜歡,你們超強的適應力依然會接受長官,讓長官認為你們的配合度很高。然而在執行時,心中焦躁不安已經很有壓力,若是長官這時又對你們批評東,挑剔西,就會刺激你們的情緒失控,做出令長官下不了台的舉止。即使最終按照長官的意思完成工作,由於那場情緒失控,連功勞、苦勞都被長官一筆勾銷。

 

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