職場星象

2015年06月11日
當12星座老闆生氣時,是否有辦法安撫令他們氣消?

上班族遇到老闆生氣時,整個辦公室充滿著低氣壓,大家日子都不好過。而12星座老闆為何會生氣?當12星座老闆生氣時,是否有辦法安撫令他們氣消?

 

 

 


作者:周飛芃

上班族遇到老闆生氣時,整個辦公室充滿著低氣壓,大家日子都不好過。而12星座老闆為何會生氣?當12星座老闆生氣時,是否有辦法安撫令他們氣消?
牡羊座(3/21 ~ 4/20)
快、狠、準達成目標的行事標準,對牡羊老闆而言每位屬下都應跟得上他們的節奏與步調。而當屬下不符合這樣的標準,牡羊老闆立刻說出讓屬下無地自容的話,速度之快,屬下還來不及反應,牡羊之怒已籠罩整個辦公室。當牡羊老闆在生氣時,即使是他們心中的愛將都要閉嘴,因為若是有人設法安撫,反而是將更多燃料投進牡羊之怒的大火中。需等他們氣消、罵完,事情也就真的過去了,心情立刻轉好,而他們完全不了解屬下受傷的自尊很難平撫。
金牛座(4/21 ~ 5/20)
金牛老闆個性穩定,即使屬下之間發生爭執、甚至是衝突,依然可以繼續在辦公桌前處理工作,屬下的爭執似乎可以不入他們的耳朵。金牛老闆重視下屬盡到工作上應盡的本份,而當屬下沒有盡到本份,他們會直接「提醒」屬下,金牛老闆說話的語氣雖然溫和,但是卻傳達不怒而威的氣勢,被盯上的屬下,會感到背脊一陣涼,頭皮一陣麻。直到被盯的屬下改正工作的態度,才能真的安撫金牛老闆。屬下若是態度不調整,當牛脾氣發作時,屬下就只有離職一條路可走。
雙子座(5/21 ~ 6/21)
雙子老闆在管理方式算是開放,不會緊盯屬下執行的過程與細節。然而屬下在應該完成工作的時候,若是再三的延宕,又以似是而非的理由來搪塞,雙子老闆將會將屬下像捉弄小老鼠般,玩弄於各類的譏諷又苛刻的言語中,讓屬下難堪不已。從雙子老闆開始說一長串譏刺的話時,表示他們真的很不爽了,但理性的雙子,並不會真的動氣。這時,除非有更重要的事,或是工作上突發的事情要處理,否則很難讓雙子老闆閉上尊口,除非他們說到痛快為直。
巨蟹座(6/22 ~ 7/22)
巨蟹老闆感受到細節將要失序時,會促使他們親自上陣,採取緊盯屬下的作法。巨蟹老闆不會表現不耐煩的態度,但是散發出的緊張不放心,與反覆、多次確認事情是否做到位的態度,已讓屬下除了配合還是只能配合。若是屬下在這樣的狀況還表達個人意見,只會讓巨蟹老闆從精神緊張,變成什麼都看不順眼,時時在生氣的狀態。不過,只要送上巨蟹老闆喜愛的美食,當美食下肚他們的安全感就油然而生,屬下就可以從被蟹腳箝制中,可以先暫時喘口氣。
獅子座(7/23 ~ 8/22)
獅子老闆開口交待任務時,屬下最好帶著笑容說:「好,馬上做」,即使交待的事並非屬下所負責的範圍,還是要先表示:「想辦法試試看」。總歸一句話,就是「不」只有獅子老闆可以說,當屬下說「不」,等同於不尊重不信任獅王的判斷與權柄。獅子當然不會破口大罵來自貶個人的身段,但是當屬下的不一說出口,獅子臉色一沉所傳達的怒氣,屬下立刻感受到將要被冷凍的危機。除非屬下趕快滿足獅子老闆的要求,否則屬下就會被貼上「不聽命、不盡責」的標籤。
處女座(8/23 ~ 9/22)
當工作上發生問題時,處女座老闆期望屬下是帶著事先想好的兩、三個解決方案來報告;若是屬下一付毫無頭緒,意圖將問題丟回給他們處理,必然讓處女座老闆心中的火轟然地衝向頭頂。即使心中一把火正在燃燒,他們卻能夠克制住保持理性態度。而當處女座老闆開始問屬下的每一個問題,必然會讓屬下感到汗顏,無所遁藏,同時又能刺激、引導屬下動腦思考,如何將問題解決。只要以實力、敬業態度將問題解決,才能令處女座老闆的火氣消失。
天秤座(9/23 ~ 10/21)
天秤座老闆厭煩被時間限制下,而要立刻做出決定。因此,當屬下以時間來不急為由,要他們優先處理,趕快簽字時,是會讓天秤老闆感到不舒服,不高興。然而,他們還是以和煦的笑容跟屬下說:「好,等下看」。若是屬下不了解天秤老闆需要深刻思考,又不願匆促做決定的性格,還是不斷地催促,而當天秤座老闆說出:「真的需要這樣急」時,表示他們已超級不舒服了,屬下最好閉嘴靜待天秤老闆回覆。而只要不再催促,天秤老闆超級不舒服就自動消失了。
天蠍座(10/22 ~ 11/21)
天蠍老闆總是在四周築起無形的高牆,讓屬下難以從行為表現,看出他們是高興,生氣的任何情緒。只要在天蠍老闆手下做事,很快就會發現他們是唯才任用,看重屬下的忠誠度,以及是否真心尊重他們的領導權威。若是有屬下表面聽從,私下只做自己想做的,或是以討好、投機心態迴避錯誤,可是犯了天蠍老闆的忌諱,然而沒有屬下可以看的出他們心中超不爽與失望的情緒。天蠍老闆耐心等待機會加以反擊,讓這類型的屬下不得不自動離職。
射手座(11/22 ~ 12/21)
射手座老闆常以老師或是啟蒙者的姿態教導屬下人生之理。而當他們指正屬下的錯誤時,屬下不僅沒有安靜聽訓,還不停地說明,不斷地解釋錯誤發生的原由,必然會讓射手老闆立刻變臉,以高八度的音量如機關槍般,連續不斷地以各種難以吞嚥的用詞,罵得屬下無回嘴的餘地,而被罵的屬下心中的OS常是:「有需要發這麼大的脾氣嗎?」不過,當射手老闆在罵的過程,若是屬下表現出真誠認錯的態度,他們的氣馬上不見,又變成諄諄教導的老闆。
摩羯座(12/22 ~ 1/19)
摩羯座的老闆面對屬下發生各種不如預期的狀態,不會也不想將時間、精力花在生氣這類的情緒上,只是就事論事地將焦點集中在把錯誤糾正,並且遵循制度做出公正的賞罰處置。因此,在摩羯老闆手下做事,只要用心負責,勤勞盡職,在薪資升遷上都能獲得公正的回饋。然而摩羯座老闆非常愛惜頭銜所帶來高人一等的社會形象,因此若是屬下的作為損害了他們珍惜的形象,屬下將會受到摩羯老闆毫無人情的處置,即使屬下認錯,請託任何人來說情都完全無效。
水瓶座(1/20 ~ 2/18)
寶瓶座老闆給予屬下較多自主的決定權,讓屬下可以擁有自由發揮的舞台。不過當屬下發生各種錯誤時,寶瓶老闆表現出的是異於常人的冷靜,除了先積極處理失序狀況,同時探究屬下到底是如何思考才會將事情搞到走樣。而當他們想清楚之後,對屬下所做出更換職務內容,或是大幅度縮減屬下的權限,常令屬下誤以為寶瓶老闆因為氣在心中,而採取不近人情的措施。殊不知他們只是因為更深入認清屬下的能力,所做出跳脫制度框架的安排,根是否生氣完全無關。
雙魚座(2/19 ~ 3/20)
雙魚老闆面對下屬各種工作不力的狀況,雖然會不滿生氣,大多的時候是悶在心中,而先設法站在屬下的立場去感受。因此,大多數的時候,屬下都覺得雙魚老闆脾氣好。若是屬下持續性地工作表現不力,甚至他們發現屬下把老闆當傻子看待,雙魚老闆很容易因為一件小錯誤,而觸發心中累積的氣全部噴灑出來。如此一次性的大發作,反而讓屬下不解需要這麼歇斯底里嗎?萬一有屬下試圖想安撫,反而會被颱風尾掃到,因為雙魚老闆積累的不滿之氣,不容易平息。


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