培訓課程 培訓課程簡介 面臨現今產業結構的改變，人才培育已成為各企業組織最不可或缺的重要資產。然而承諾企管與企業共同合作的豐富經驗中，發現人才是企業端最難以掌握的動態資產，因此我們不斷地從研究發展及實務經驗中學習，分析企業客戶所需的價值和服務，提出一系列課程，讓培訓能夠有效地成為發展員工能力的解決方案，真正實現企業的顧客價值，提高企業的核心競爭力。 專業服務系列 魅力業務行銷 專業講師培訓 有效領導溝通 團隊共識活動 品牌行銷系列 簡報技巧系列 身心成長系列 承諾培訓課程的特色 承諾培訓服務流程 課程執行特點 1︱課程素材設計納入實際服務現況與組織現況之因子，並於課程中設計符合實際運用之工具，以延伸課程效益 2︱運用實際案例素材，於課程中進行分享討論，以符合成年人學習『貼近實務，現學、現用、現改善』之目的。 3︱教學手法採互動式多元教學法_包括講授、情境模擬、角色扮演、經驗分享、影片研討與回饋…等。引導學員積極參與，團隊討論與分享，創造課程學習價值。 4︱適時穿插異業案例分享，透過不同產業的案例，引發討論與反思回饋，擴大學習視野與體悟。 top
