專欄新知


經營管理

2014年03月04日
2014年新目標_06_給自己達成目標的時間

2014年新目標_06_給自己達成目標的時間

心理學家Angela Lee Duckworth:「堅持不懈是達成長期目標的熱情。」「堅持不懈就像是用跑馬拉松,而非短跑衝刺的方式過生活。」堅持不懈也是成功的根本。如果你期望馬上達成目標,每當遭遇失敗就放棄,你將很可能會放棄掉一堆機會。但如果你能預料達成目標所遇到的挫折,並給自己一些喘息的空間,你會有更好的表現。

 


經營管理

2014年03月03日
2014年新目標_05_請求你所想要的事物

2014年新目標_05_請求你所想要的事物

作為一名「新搖滾」的表演者,帕默爾(Amanda Palmer)在舞台上談論她的工作,她形容自己是藉由請求他人幫助的方式,來創立歌迷社群,並且說明她的工作有多麼仰賴這項簡單的行為。
你當然不會得到所要求的一切,但如果你不請求他人,你什麼也得不到。


經營管理

2014年02月27日
2014年新目標_04_學習每日感謝

2014年新目標_04_學習每日感謝

本篤會修士大衛.斯坦德拉(David Steindl-Rast)表示,感謝是我們通往快樂的途徑,只要轉換一下觀點:
停下手邊的動作,敞開心胸接納身邊的機會,並受其影響。就算要寫下來,貼在住家的每個角落提醒自己,也要盡力這麼做。

 


經營管理

2014年02月27日
員工最討厭的主管類型(四) 「防衛心強,害怕部屬超越」

員工最討厭的主管類型(四) 「防衛心強,害怕部屬超越」

作者:游淑玫(承諾企管負責人)

主管的格局與胸襟,從是否能夠任用或拔擢優於自己部屬?就看的出來。主管在面試時,若遇到比能力優秀或是經驗豐富的人,多少會有些壓力.......


經營管理

2014年02月26日
2014年新目標_03_多走少坐

2014年新目標_03_多走少坐

我們坐著的時間比我們睡覺的時間還長,這是有害健康的。讓我們在2014年下定決心動起來:
計畫幾場步行會議和聚會、使用附設踏步機的辦公桌、或是乾脆就站著工作,至少偶爾這麼做吧!


經營管理

2014年02月25日
2014年新目標_02_管理你的愛情生活

2014年新目標_02_管理你的愛情生活

艾咪.韋伯(Amy Webb)認為「你將會在最不經意的時候找到真愛」這句格言根本是無稽之談。
為何不追求你所想要的,而要在某處等候?韋伯拋開舊思維,運用資料驅動策略來進行線上約會,最終她達成了這項目標。

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