專欄新知
職場星象
2013年11月03日
12星座要如何小心職場風險
作者：周飛芃 (商周上班好心情專欄作者)
根據勞委會2012年公布第4季人力需求調查，比第3寄縮水了26%，職缺減少，企業人力資源凍結、縮減編制、裁員等現象，讓上班族進入不確定性高的職場發展時代，很難只是在大企業中安於當個小螺絲釘，可能在某一天，無預警地經歷裁員，而暫時性失業的狀況。因而該如何保持危機意識，將工作中的危險變成有利於自己的機會，而12星座如何面對不確定性高的職場時代，如何對現狀保持危機意識，未雨籌繆。
職場星象
2013年11月03日
了解各星座主管特點
作者：周飛芃 (商周上班好心情專欄作者)
在職場工作，每個人都有頂頭上司、主管、或老闆。每年的年終考績都握在他們手中。了解他們，如何做好向上管理，是職場上必需的一門學分。
職場星象
2013年10月21日
12星座因為何種小事，而感到工作失去意義
作者：周飛芃 (商周上班好心情專欄作者)
丹‧艾瑞利〈Dan Ariely〉在其著作《不理性的力量》中指出，工作意義〈即使是「小」意義〉， 足以影響我們的工作動力，但我們卻嚴重低估了工作「意義」的影響力。 丹‧艾瑞利〈Dan Ariely〉在書中同時指出，在我們所處的企業職場中，看似小事，卻會讓我們從意義中抽離， 影響我們的工作動力，實在比我們想像的還多。
職場星象
2013年10月21日
12星座_半澤直樹
作者：周飛芃 (商周上班好心情專欄作者)
「半澤直樹」創下關西地區1980年來收視率最高的戲劇。 而劇中半澤為了達到目標，咬牙忍受被丟公文、忍受言詞上的羞辱，將尊嚴擺一旁的下跪姿態， 以暫時低頭為手段，來取得勝利的目標。他的忍辱學也成了大家熱烈討論的話題。 然而在現實的職場中，當類似羞辱的實況，發生在自己身上時，12星座又如何應對？
職場星象
2013年10月21日
12星座會在何種狀態下，會做出不誠實的行為
作者：周飛芃 (商周上班好心情專欄作者)
丹‧艾瑞利〈Dan Ariely〉在其著作《誰說人是誠實的》書中指出： 「每個人都懂得作弊和欺騙，而且我們會編一堆故事給自己聽，解釋為什麼這樣做並非不誠實或不道德」。 而他在書中也指出，「我們必須先了解人們為什麼會出現不誠實的行為，才有可能防止不誠實」， 也就是要做更好的決定，打造更美好的社會，以及改革我們的體制，「承認自己的弱點都是重要的第一步」。