專欄新知


個人成長

2014年07月15日
貝佐斯:「天賦得來容易,選擇卻很困難。」 10位領導人的10點人生智慧

貝佐斯:「天賦得來容易,選擇卻很困難。」 10位領導人的10點人生智慧

又到了畢業季,也是許多名人受邀至各大學院演講的忙碌季節。《富比世》雜誌整理出10位領導人精彩的10段演講內容,給所有即將踏入職場的新鮮人以及在職場上奮戰多年的工作人,在課堂上或書本上學不到的人生智慧。

 


工作職能

2014年07月14日
跑跑薑餅人」給職場菜鳥的一堂課:一直練功,總有一天會晉級!

跑跑薑餅人」給職場菜鳥的一堂課:一直練功,總有一天會晉級!

電影「那些年,我們一起追的女孩」有一句經典對白,我到現在還牢記在心:「人生最後實現夢想的,都不是那些最有才華的,都是那些堅持到底的人。」這句話最弔詭之處有二,「夢想」是什麼?大多數人可能連自己都不知道,「堅持到底」到底值不值得?

 

 


個人成長

2014年07月10日
當計畫趕不上變化時

當計畫趕不上變化時

你可能覺得自己總是準備萬全,臨時抱佛腳不是你的風格。然而,無論你是多謹慎的人,總會遇上計畫趕不上變化的情況,導致你到最後一分鐘還在衝刺。

 

 


工作職能

2014年07月10日
【觀念短語】為什麼光有「實務」不夠,還得學「理論」?

【觀念短語】為什麼光有「實務」不夠,還得學「理論」?

當一個人經過五年、十年的工作歷練,累積了不少的實務經驗後,逐漸建立了相當的成果,並也相應建立了自信。不過,緊接著會看到,雖然經驗持續在增長,但是能力與處理事物的品質與周延度,卻提升緩慢、原地打轉。

 


個人成長

2014年07月10日
【閱讀書摘】為何沒創意?受制於習慣性想法

【閱讀書摘】為何沒創意?受制於習慣性想法

如果人們想要有創意的解決問題,我們是否應該鼓勵他們以七歲小孩的思路思考?按照這個邏輯,有些研究學者在給予創意測驗之前,就先激發半數參與實驗者以七歲小孩的思緒思考。「激發」是心理學家喜愛使用的一個技巧,其用意是想在人們不知不覺的狀態下,讓他們產生完全不同的心態。

 


經營管理

2014年07月10日
職場奮鬥記之夾心篇(五) 「誰是接班人? 」(下)

職場奮鬥記之夾心篇(五) 「誰是接班人? 」(下)

請問:「績效表現好的人,就是主管的最佳人選嗎?」「輪調單位最多的人,就是最佳人才嗎?」

 

top