專欄新知


職場星象

2014年09月09日
12星座以新同事身份到任時,心中會抱持著什麼態度?

12星座以新同事身份到任時,心中會抱持著什麼態度?

八月底九月初,通常會出現一波上班族換跑道的趨勢,12星座以新同事身份到任時,心中會抱持著什麼態度?同時又會期望其他同事如何和自己相處,才會感到自在?

 


經營管理

2014年09月09日
職場奮鬥記之團隊領導篇(二 ) 「信任」

職場奮鬥記之團隊領導篇(二 ) 「信任」

「信任在團隊中談何容易!」
問問大家如果在您的組織中,讓您選擇以下有關信任的選項,請問您會選那一個?
選項1:在組織中主管不信任部屬的比較多。
選項2:在組織中部屬不信任主管的多。
選項3:在組織中兩者根本互不信任。
選項4:在組織中彼此相互信任。

 


職場星象

2014年09月01日
《12星座誰最喜歡用買東西來紓解壓力呢?》

《12星座誰最喜歡用買東西來紓解壓力呢?》

上班族普遍壓力大,在面對每天「減壓-增壓」的循環裡,除了藉由運動、按摩、吃東西等方式來排解壓力,其中花錢犒賞自己工作的辛勞,釋放內心對主管、客戶的不滿,是大家普遍的作法。畢竟錢是自己賺的,敗家犒賞自己後,既紓壓又可以打起精神重新面對工作。讓我們來看看大家都是如何的紓壓。


經營管理

2014年08月27日
職場奮鬥記之團隊領導篇(一 ) 「我們!」

職場奮鬥記之團隊領導篇(一 ) 「我們!」

「我們」是主管在團隊領導時深具魔力的二個字,不知道大家是否認同呢?

 


經營管理

2014年08月26日
職場奮鬥記夾心篇(十一 ) 「有關裁員這檔事」(下)

職場奮鬥記夾心篇(十一 ) 「有關裁員這檔事」(下)

談完外在因素對公司裁員決策的影響後,接著談的是人員問題,這應該也是不少主管會面臨情況。當員工呈現那些情況時,有可能被公司lay off ? 

 


職場星象

2014年08月25日
面對待業中的另一半,12星座的態度分別會是怎麼樣呢?

面對待業中的另一半,12星座的態度分別會是怎麼樣呢?

進入職場工作,必然會面對生涯發展中轉換跑道的過程,當然,在轉換中也可能會因為找不到適合的工作,而待業在家。面對待業過程,沒有收入與不確定感容易帶來情緒不安,因此在這個期間,特別需要另一半的支持。我們一起來看看,面對待業中的另一半,12星座的態度分別會是怎麼樣呢?

 

 

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