專欄新知
職場星象
2015年01月05日
2015年，12星座是否可以找到讓自己不累的工作途徑？
電視常常在播「喝了再上」、「馬力夯」這類補充體力相關的廣告，可見「累」是多數勞工和上班族的問題。在即將來臨的2015年，12星座是否可以找到讓自己不累的工作途徑？
經營管理
2014年12月30日
職場奮鬥記之部屬培育篇（三 ) 「留的住新人才是王道」
「新人的離職率很高，人員留不住成，怎麼辦?」這是在一堂基層主管的OJT課程中，有位中階主管所提出來的問題，相信也是很多主管的心聲。解方為何?我們必需回到結構面來思考。
職場星象
2014年12月23日
2015年，12星座的工作運會是如何?
2015年到底是什麼樣的一年？是升官加薪的一年，是適合創業的一年，亦或守成的一年？不論是什麼，若是能提前做準備，就能增加2015年自己在事業、工作上的籌碼。
經營管理
2014年12月23日
職場奮鬥記之部屬培育篇（二 ) 「別讓部屬停止學習」
在職場中，部屬的培育本來就是主管的責任，培育的方式有很多，OJT是一個快速有效的方法，另外要求內外部課程的參與學習，閱讀與時事案例的討論、競賽、觀摩…等，都是培育的方式，重點是為了不讓部屬停止學習。
