經營管理


經營管理

2014年10月29日
職場奮鬥記之團隊領導篇(七 ) 「包容」

職場奮鬥記之團隊領導篇(七 ) 「包容」

 

包容力可看出主管的EQ管理能力,也看到主管處事的沈穩態度。為何如此定論? 若主管處事不夠沈穩,相對的EQ管理也較差,尤其在面對事務及員工的狀況時,生氣都來不及了,當然更不用說要如何包容。


經營管理

2014年10月15日
職場奮鬥記之團隊領導篇(六 ) 「自重」

職場奮鬥記之團隊領導篇(六 ) 「自重」

自重是很基本的品格,自重者必自律,而自律又是所謂的自我管理


經營管理

2014年10月06日
職場奮鬥記之團隊領導篇(五 ) 「承擔」

職場奮鬥記之團隊領導篇(五 ) 「承擔」

當主管者有時會有「有苦說不出」的鬰悶感,這種感覺,相對自己有所期許的主管感受度應該更強烈些,因為這樣的主管相較之下更願意「承擔」。


經營管理

2014年10月02日
講師側寫專訪_胡權定

講師側寫專訪_胡權定

我想如果要我用一分鐘的時間,挑選一位教「服務」的老師,我已然做了決定。

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